Работнице, у которой есть ребенок – студент очной формы обучения, не достигший возраста 24 лет, необходимо предоставлять стандартный вычет, пока ее доход нарастающим итогом с начала года не превысит 350 тыс. руб. (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ). С месяца, следующего за месяцем окончания учебы ребенка, вычет работнице не предоставляется (Письмо Минфина от 06.11.2012 N 03-04-05/8-1251).
Обычно учебный год заканчивается в мае-июле календарного года. Тогда же оформляется приказ об отчислении выпускников, успешно завершивших обучение, в связи с окончанием обучения. Если вуз отказывается переделать справку, то самый безопасный вариант – требовать от сотрудницы каждый месяц, начиная с мая, предоставлять вам обычные справки о том, что ребенок все еще является студентом учебного заведения, которая предъявляется по месту требования. Тогда у вас будут все основания предоставлять ей вычет за все те месяцы, в которых были оформлены такие справки.
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Электронные транспортные накладные и путевые листы с 1 сентября 2026 г.
Как самозанятому составить договор: основные правила
Единовременное пособие при рождении ребенка
Какие справки нужны работнику при увольнении в 2026 г.
Почему от ИП на НПД требуют подать декларацию 3-НДФЛ?
ОКПО обособленного подразделения: как узнать
Не выплачивают премию на работе. Что с этим делать?
Корректировка реализации прошлого периода: бухучет и налоги
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)